Szkolenia
Zgodnie z Art. 2373. § 2. (179) Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.
W ramach stałego nadzoru nad warunkami pracy oferujemy kompleksową obsługę w zakresie szkoleń, a w szczególności:
- szkolenia wstępne (przeznaczone są dla wszystkich nowozatrudnionych pracowników Państwa zakładu)
- szkolenia okresowe dla:
W ramach stałego nadzoru nad warunkami pracy oferujemy kompleksową obsługę w zakresie szkoleń, a w szczególności:
- szkolenia wstępne (przeznaczone są dla wszystkich nowozatrudnionych pracowników Państwa zakładu)
- szkolenia okresowe dla:
- dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
- dla pracowników administracyjno - biurowych
- dla pracowników na stanowiskach robotniczych
- dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno - technicznych
- pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
- pracowników administracyjno - biurowych
- pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby
Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.




